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Dirección de Prevención del Impacto de Drogas en el Ámbito Laboral

El consumo problemático de drogas y sustancias psicoactivas es considerado un tema complejo y como tal exige un abordaje integral que incluya sólidas articulaciones institucionales y enlaces interministeriales para lograr un efectivo y eficaz alcance de esta población.

La Dirección de Prevención del Impacto de Drogas en el Ámbito Laboral cuenta con dos líneas de acción definidas por su población objetivo:

A) Trabajadores ocupados: Prevención en el ámbito laboral

El ámbito laboral constituye un espacio privilegiado no sólo para prevenir los consumos problemáticos de drogas, sino también para instalar y multiplicar prácticas saludables.

En nuestra sociedad el trabajo estructura la vida y como tal, cumple un rol positivo como espacio de creación y realización personal. Trabajar nos vincula con otras personas, por lo que se convierte en factor de desarrollo subjetivo y social por excelencia.

B) Trabajadores Desocupados: Reinserción socio laboral

Mediante la Resolución N°815/12, la cobertura del Seguro de Capacitación y Empleo se extiende en apoyo a los trabajadores desocupados en proceso de tratamiento por consumo de sustancias psicoactivas para mejorar las condiciones de empleabilidad de esta población.

A través del mismo, las personas que se encuentren en una fase del tratamiento donde sea prioritario llevar adelante un plan de integración social y laboral, podrán acceder a un trayecto formativo ocupacional que incluye programas y acciones de orientación, capacitación, y entrenamiento para el trabajo para lograr la inserción laboral efectiva en empleos de calidad, y/o promover el desarrollo emprendimientos productivos independientes.

Empresas, sindicatos y otras organizaciones de la sociedad civil se pueden contactar con el MTEySS para:

  • Generar mesas de trabajo sobre la temática.
  • Sensibilizar en la prevención y abordaje territorial de los consumos problemáticos de drogas y su impacto en el ámbito laboral.
  • Recibir asesoramiento técnico para elaborar planes de trabajo.
  • Capacitar en prevención y dejar capacidad instalada en los lugares de trabajo.
  • Incorporar el tema en la negociación colectiva de trabajo.
  • Acceder a políticas de empleo para la reinserción socio-laboral.

Impacto de los consumos en el ámbito laboral

Los consumos de drogas repercuten en la salud del trabajador y en el desarrollo de las actividades laborales de la organización a la que pertenece.

Cuando un consumo se vuelve problemático, también genera costos a la organización: pueden producirse mayores inasistencias, disminuir la productividad, aumentar el riesgo de accidentes de trabajo y deteriorarse los lazos interpersonales.

Es prioritario alcanzar y mantener estándares óptimos en materia de Trabajo Decente, con niveles adecuados de salud física, mental y social de los trabajadores conforme las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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