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04.11.15

La abrieron el jefe de Gabinete del MTEySS y la coordinadora de Teletrabajo. Expositores analizaron y describieron sus ventajas y más de 20 empresas, organismos públicos, sindicatos y universidades firmaron un acta-compromiso por la “Promoción del teletrabajo digno y sustentable”.

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El jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo de la Nación, Norberto Ciaravino, y la coordinadora de Teletrabajo, Viviana Díaz, dieron apertura a la jornada “Teletrabajo: el futuro es ahora”, donde diferentes expositores analizaron y describieron las ventajas que ofrece esta modalidad laboral, mientras que más de 20 empresas, organismos públicos, sindicatos y universidades firmaron un acta-compromiso por la “Promoción del teletrabajo digno y sustentable”.

Durante el acto en la sede de la cartera laboral, Ciaravino destacó que “el teletrabajo es uno de los grandes logros realizados por el Ministerio de Trabajo en estos 12 años, es un logro cultural y laboral que se encuentra instalado y debe seguir desarrollándose”.

Por su parte, Viviana Díaz sostuvo que “a través del teletrabajo bregamos por una sociedad más inclusiva. Desde la coordinación de Teletrabajo hemos llevado a cabo capacitaciones para grupos vulnerables de más de 40 años, jóvenes menores de 24 años que no finalizaron sus estudios, personas con discapacidad visual y motriz y presidiarios cumpliendo la última etapa de su condena”.

Ciaravino y Díaz rubricaron el acta compromiso con representantes de la Asociación Gremial de Computación (AGC), Asociación de Relaciones de Trabajo de la República Argentina (ARTRA); Federación de Obreros y Empleados de Telecomunicaciones de la República Argentina (FOETRA); Unión Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET); Unión Industrial Argentina (UIA); Unión Personal Civil de la Nación (UPCN); la Sindicatura General de la Nación (SIGEN); la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT); Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA); Universidad Tecnológica Nacional (UTN); Universidad Católica Argentina (UCA); la Universidad de Tres de Febrero (UNTREF); Universidad de La Matanza; la Secretaría de Ambiente; Banco Superville; Cablevision; CISCO SA; DELL; FUNDESCO; Garbarino; Grupo CARSA; Nielsen, Provincia NET; TELECOM e YPF.

Los paneles estuvieron conformados por especialistas que hicieron un recorrido por los diversos aspectos del teletrabajo. De esa manera, los conferencistas disertaron sobre las prácticas laborales responsables, el vínculo entre las nuevas formas de comunicación y el capital humano, y la importancia de la prevención de la violencia laboral a través de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).

El teletrabajo es una forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las TIC en el propio domicilio del trabajador o en otro, siempre que sea ajeno al empleador. Aporta ventajas específicas tanto para las organizaciones que lo aplican, como los propios teletrabajadores, su entorno familiar y la sociedad en su conjunto.

En el panel “Con teletrabajo y sin violencia” el Dr. Claudio Virgili, disertó sobre los principales aspectos de la futura ley de teletrabajo y las ventajas de la aplicación de la modalidad.

[»] Descargar gacetilla


04.11.15

TELEWORK MEETING


The Nation’s Ministry of Labour Cabinet Chief Norberto Ciaravino and the Telework coordinator Viviana Díaz opened the meeting "Telework — the future is now." There, several lecturers analysed and described the advantages offered by this work system, while more than 20 companies, public organizations, trade unions and universities signed a minutes of agreement towards the "Promotion of decent and sustainable telework."

During the event held at the Ministry of Labour, Ciaravino underlined that "telework is one of the greatest achievements carried out by the Ministry of Labour over these 12 years, it is a cultural and labour achievement which is settled and must continue to develop."

For her part, Viviana Díaz held that "by means of telework, we struggle for a more inclusive society. From the Telework Coordination, we have carried out training courses for vulnerable groups for those over 40 years old, youngsters under 24 years old who have not ended their studies, persons with visual and motor disability and inmates serving their sentence’s last stage."

Ciaravino and Díaz signed the minutes of agreement with representatives from the Computing Trade Union Association (AGC), Argentine Republic Labour Relations Association (ARTRA), Argentine Federation of Telephone Workers and Employees (FOETRA), Telecommunications Enterprises Managerial Staff Union (UPJET), Argentine Industrial Union (UIA), National Civil Personnel Trade Union (UPCN), the Nation’s General Controlling Office (SIGEN), Superintendence of Safety at Work (SRT), National Institute of Agricultural Technology (INTA), National Technological University (UTN); Argentine Catholic University (UCA), Tres de Febrero University (UNTREF), La Matanza University, the Environment Secretariat, Superville Bank, Cablevision cable and internet provider, CISCO SA, DELL, FUNDESCO, Garbarino, Grupo CARSA, Nielsen, Provincia NET, TELECOM and YPF.

The panels comprised specialists who spoke about the several aspects of telework. Thus, the lecturers spoke about responsible work practices, the links between the new ways of communication and human capital, and the importance of preventing violence in the workplace through the information and communication technologies (ICT).

Telework is a way of organizing work done by means of the use of the ICT from the workers’ home or a place other than the employers facilities. It provides specific advantages both for organizations applying it, workers themselves, their families and society as a whole.

[»] Download press release

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