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PROG.R.ES.AR. PROEMPLEAR REPSAL

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Ver más información de Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

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Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

Creado por la Ley N° 26.940 tiene por finalidad hacer públicas las sanciones firmes por trabajo no registrado aplicadas por el MTEySS, la AFIP, las autoridades provinciales y de la CABA, el RENATEA y la SRT. Será de acceso público desde un dominio dependiente del Ministerio.
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Concurso “10 Años de Construir Futuro con Trabajo decente”

Para celebrar los diez años del proyecto se lanza este concurso a fin de concientizar a los jóvenes sobre la temática. Para alumnos de secundarias públicas de gestión estatal o social y centros de actividades juveniles. Temas: igualdad de oportunidades, erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, y otros.
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PROEMPLEAR es una nueva herramienta, una oportunidad de inclusión

PROEMPLEAR es la aplicación integral de políticas de empleo que impulsa el Gobierno Nacional para enfrentar el actual contexto laboral. Con PROEMPLEAR se potencia un conjunto de herramientas destinadas a PROTEGER los puestos de trabajo, PROMOVER el empleo registrado y FACILITAR la inserción laboral.
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Evolución de indicadores laborales

La información que surge de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) es elocuente y no deja lugar a dudas, en agosto de 2014, el volumen de despidos no sólo no crece, como dicen algunos medios, sino que es inferior al número relevado en el mismo mes de los 7 años anteriores. Hay que remontarse a 2006 para encontrar una medición menor.
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Informe sobre la evolución del empleo

En este informe se presentan los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales que describen la evolución del empleo registrado del sector privado durante el 2º trimestre de 2014, en ocho centros urbanos del país.
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Informe Actividades de Capacitación en Empresas Privadas

El Ministerio de Trabajo implementa periódicamente el módulo de capacitación del personal del (EIL) con el fin de contar con la información estadística que permita caracterizar la dinámica de las actividades formativas que desarrollan las empresas privadas.
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Negociación colectiva 2014: análisis de los acuerdos salariales alcanzados

Por décimo año consecutivo este mecanismo logró articular intereses de trabajadores y empresas en un marco de diálogo social.
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Registración laboral de las trabajadoras de casas particulares

En marzo de 2013 se sancionó la Ley 26.844 - Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Cumplido ya más de un año de su promulgación, se destaca la mejora verificada en las condiciones de trabajo en el acceso al empleo asalariado registrado, que profundiza los avances alcanzados en esta temática desde el 2006.
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Nuevos valores de aportes y contribuciones para el personal de casas particulares

La Resolución General AFIP N°3.653/14 fijó los nuevos montos que comenzarán a regir a partir del 1° de septiembre de 2014.
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Avances en materia de Protección Social desde el año 2003

El Ministerio de Trabajo diseñó una serie de estudios cuantitativos y cualitativos, a fin de realizar un diagnóstico y evaluación de los avances en materia de Protección Social desde el año 2003, destinados a identificar los accesos de la población a las políticas específicas de Protección Social.
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Mudanza del Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

A partir del 04/08/2014 el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares se trasladará a Av. Callao 110/124, CABA.
Ingreso a audiencias y espontáneas: Av. Callao 110 PB. Ingreso a Mesa de Entradas y Asesoramiento: Av. Callao 124, piso 1.
Horarios: Mesa de entradas, 9 a 13:30hs. Audiencia de pagos y acuerdos espontáneos, 9 a 13hs.
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Negociación colectiva 2014: análisis de los acuerdos salariales alcanzados

En 2014 esta negociación demostró por décimo año consecutivo su capacidad para articular intereses de trabajadores y empresas, en un marco de diálogo social. En un contexto económico más complejo, ya a principios de julio se cerraron la mayoría de los acuerdos, con escasa conflictividad laboral.
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Situación del trabajo infantil en el total urbano nacional

Adelanto del informe de resultados del Módulo de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes - MANNyA
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Evolución de la situación laboral en el primer trimestre de 2014

Los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares del primer trimestre de 2014 muestran una reducción del desempleo. Esto se explica por una caída de la tasa de actividad. La cantidad de personas ocupadas se mantuvo constante. Es decir, que durante los primeros meses de 2014 no hubo destrucción de puestos de trabajo.
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En el 1° trimestre de 2014 no se perdieron puestos de trabajo

En la actualidad se relevan mensualmente a más de 2.300 empresas en ocho aglomerados del país, representando al 67% del empleo registrado privado en empresas con 10 y más trabajadores de todas las actividades con excepción del sector primario.
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