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Convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Ministerio de Salud de la Nación y la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil
Número de ley
125
Fecha de sanción  
27/06/2011  
Vigencia
vigente
Descripción de la norma
En el marco del objetivo Nº 8 del Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente se firma el convenio por el que ambos Ministerios acuerdan y se comprometen: el Ministerio de Salud de la Nación a incorporar la problemática del trabajo infantil y adolescente en el Sector Salud; detectar y atender las afecciones y riesgos derivados del trabajo infantil y adolescente; capacitar a los agentes de Salud; conformar una base de datos par el Seguimiento, Monitoreo y Asistencia integral de la salud de los niños, niñas y adolescentes en situación de trabajo. Por su parte el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a brindar asistencia técnica sobre la temática; fortalecer la articulación de las COPRETI para establecer canales de derivación abordaje integral de NNyA en situación de trabajo; favorecer la participación del Sector Salud a través de sus programas en los encuentros de COPRETI; conformar y fortalecer la articulación de los sistemas de información en salud con el Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente OTIA y los Observatorios Provinciales de Trabajo Infantil y Adolescente OPTIA.
Lugar de sanción
Buenos Aires
Organismo que sancionó la norma
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  Artículos específicamente relacionados al trabajo infantil
Texto
Artículo 7 Condiciones Justas, Equitativas y Satisfactorias de Trabajo
Los Estados partes en el presente Protocolo reconocen que el derecho al trabajo al que se refiere el artículo anterior, supone que toda persona goce del mismo en condiciones justas, equitativas y satisfactorias, para lo cual dichos Estados garantizarán en sus legislaciones nacionales, de manera particular:
f.) la prohibición de trabajo nocturno o en labores insalubres o peligrosas a los menores de 18 años y, en general, de todo trabajo que pueda poner en peligro su salud, seguridad o moral. Cuando se trate de menores de 16 años, la jornada de trabajo deberá subordinarse a las disposiciones sobre educación obligatoria y en ningún caso podrá constituir un impedimento para la asistencia escolar o ser una limitación para beneficiarse de la instrucción recibida (…);

Texto
Artículo 16 Derecho de la Niñez
Todo niño sea cual fuere su filiación tiene derecho a las medidas de protección que su condición de menor requieren por parte de su familia, de la sociedad y del Estado. Todo niño tiene el derecho a crecer al amparo y bajo la responsabilidad de sus padres; salvo circunstancias excepcionales, reconocidas judicialmente, el niño de corta edad no debe ser separado de su madre. Todo niño tiene derecho a la educación gratuita y obligatoria, al menos en su fase elemental, y a continuar su formación en niveles más elevados del sistema educativo.
OTIA
Normativa

Concurso Invisible-Visible:
No al trabajo infantil en la Argentina
Organizado por la Secretaria de Trabajo del MTEySS y la Secretaria de Cultura de la Nación, con el auspicio de Unicef.

Ver fotografía de: Javier Rodrigo Juárez
Fotografía realizada por Javier Rodrigo Juárez
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